2016年10月10日，習近平總書記出席全國國有企業黨的建設工作會議并發表重要講話，深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設若干重大理論現實問題。講話猶如春風化雨，催生了全國國有企業黨的建設的嶄新局面。五年彈指一揮間，全面堅持黨的領導、加強黨的建設，對東方電氣集團而言，已成為內化于心、外化于行的核心理念，真正凝結成了企業的“根”和“魂”。

      根深葉方茂，風正一帆懸。全國國有企業黨的建設工作會議召開五周年之際，我們特別推出[黨建五年“回頭看”]專欄，認真總結五年來東方電氣集團黨建工作的典型做法和亮點工作，持續強“根”固“魂”，不斷開創集團公司改革發展和黨的建設新局面。

      今天動力寶和黨建小東來聊一聊，東方電氣集團黨組在夯實基層黨建基礎方面都有哪些舉措及成效？

      動力寶：習近平總書記在國企黨建會上強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。五年來，東方電氣集團堅持筑基固本，在抓基層打基礎方面有什么措施和成效呢？

      黨建小東：抓好基層黨建，說到底是個責任問題。東方電氣集團黨組建立了黨建責任“1234”工作法，即制定全面從嚴治黨主體責任“一張清單”，推進企業黨委和基層黨支部抓基層黨建述職評議“兩層述職”，完善黨員職工“內部評價”、上級黨組織和部門“上級評價”、黨建業務“專項評價”“三項評價”，建立明責、履責、考責、問責“四維覆蓋”，特別是建立了黨建考核結果與業績考核結果連乘、并與企業領導班子成員年度薪酬和綜合考評結果掛鉤“連乘+聯動”“定性+定量”的黨建考核體系，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作責任機制，切實壓緊壓實黨建責任。

      動力寶：這樣看來，一定要先緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，一旦壓緊壓實責任，各級黨組織抓黨建強黨建的主責主業意識就會不斷強化，上下聯動、層層負責的工作格局也就搭建起來了。責任機制是有了，但要確保全集團200多個基層黨支部都能高標準、嚴要求完成各項基層黨建工作任務，東方電氣集團黨組又有什么實招呢？

      黨建小東：這個問題問得很好。隨著基層黨建工作任務越來越重、要求越來越高，集團公司各基層黨組織亟需黨支部工作標準化規范化指導。在不斷探索實踐的基礎上，東方電氣集團黨組建立了基層黨支部標準化規范化推進體系。細化標準規范，先后編制了東方電氣集團黨支部工作標準化規范化手冊和全面推進基層黨支部標準化規范化建設工作指引。建立落實機制，黨組堅持召開黨建工作會、黨建工作領導小組會、黨建工作例會，基層企業堅持召開黨支部書記例會，建立黨組（黨委）成員每半年聯系一次基層黨支部機制，督導推動黨支部標準化規范化建設落實落地。建立示范引領機制，自2006年起連續14年堅持每兩年召開一次全集團黨支部建設工作經驗交流會，開展“1+N”黨支部共建提升活動，選樹了一批集團公司示范黨支部。建立常態化督導考核機制，通過定期調研、年底黨建檢查等方式，對基層黨支部標準化規范化建設進行分級達標、分類督導，堅持問題導向，抓好整改落實。通過建立健全基層黨支部標準化規范化推進體系，基層黨支部黨建工作水平大幅提升，“四化”問題得到根本扭轉。

      動力寶：基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。所以基層黨組織黨建工作成效還是要在是否推動生產經營工作中去檢驗。對此，東方電氣集團黨組是怎么做的呢？

      黨建小東：你說的很對，標準化規范化體系解決了“有形”的問題，但黨建工作要有形有效，才能切實促進生產經營改革發展。為此，東方電氣集團黨組聚焦企業改革發展重大任務，搭建黨建與生產經營深度融合的“路”和“橋”。每年確定一個主題，分層開展創先爭優活動，打造“兩庫一機制”，即創先爭優優秀案例庫、創先爭優載體庫和一個閉環管理機制，指導各基層黨支部開展創先爭優活動，積極打造創爭聯動、先鋒工程等黨建活動品牌，充分發揮基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要任務中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動一批批重點項目、重點任務順利完成：單機容量全球最大白鶴灘百萬千瓦水電機組成功并網發電；國家重大核能科技專項首臺示范快堆蒸汽發生器提前完成產出；風電產品創造海上最大、陸上最大、海拔最高三個紀錄；建成行業內首個發電機定子沖片無人車間，實現生產現場少人化、生產數據驅動化、生產控制智能化。2020年度二級企業黨建責任制考核滿意度測評顯示，98%的黨員干部職工認為，“黨建工作推動了生產經營”。

      動力寶：國企黨建會五年后的今天，隨著黨建“四化”問題的根本扭轉，接下來將怎么進一步抓好基層黨建呢？

      黨建小東：管黨治黨重在基礎。接下來，全集團各級黨組織要堅決扛起管黨治黨政治責任，始終堅持建強基層黨組織不放松，圍繞高質量發展要求，推動黨建工作重心從“有沒有”邁向“好不好”，不斷提升服務生產經營的能力和水平，切實把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢。