積極唱響主旋律、精心奏好交響樂。黨史學習教育開展以來，集團公司各二級單位黨委堅持立足工作實際，持續踐行“我為群眾辦實事”實踐活動。一系列暖舉措和好做法充分涌現，推動形成濃厚的為民服務氛圍。本期推出總部直屬、東方電機、東方重機三家單位黨委的經驗分享。

       總部直屬黨委聚焦“三個度”，把實事辦到職工群眾心坎里。便民措施有“力度”，選派輪換掛職干部繼續進行定點幫扶掛職，助力做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接；主動協助5名職工解決子女入托、入學問題；豐富菜品種類，滿足職工多樣用餐需求。志愿服務有“溫度”，組織青年志愿者赴社區開展服務；為幫扶地區兒童捐贈各類文具用品，以黨建幫扶促鄉村振興；聯合成都市晨風社區黨委開展“抗美援朝老兵慰問”活動。宣傳教育有“廣度”，立足特色資源，創新宣傳教育方式，營造濃厚實干氛圍；組織開展企業開放日活動，讓老百姓近距離了解大國重器。

       東方電機黨委建立“三大機制”，讓“我為群眾辦實事”煥發出新風采。建立問需于職工的征集機制，通過深入調查研究、合理化建議等載體立項164項，了解職工所需有所應，準確聚焦。建立真抓實干的落實機制，黨委牽頭，各單位主要負責人親自抓，各級領導干部齊上陣，一件事情接著一件事情辦，形成為職工辦實事的合力。建立跟蹤問效的督查機制，多次召開專題推進會，在各基層廣泛開展滿意度調查，監督辦事成效?；鶎狱h支部聯合開展“我為群眾辦實事 助力鄉村振興”主題黨日活動，做實做細“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”工作。

       東方重機黨委瞄準一個“實”字，在“辦實事”中夯實學史力行的每一公里。堅持“實”聽，發出征集辦好實事意見建議的“邀請函”，迎來職工群眾一片響應。狠抓“實”干，堅持從實際出發，既立足眼前、解決問題，又著眼長遠，搭建“黨委搭臺，支部唱戲”工作機制。81件職工群眾關心事成功立項。務求“實”效，以群眾滿意作為檢驗實踐活動成效的重要標準，64個項目成功落地，17個項目正在長期穩步推進，讓職工群眾切實感受到了變化和實效。